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人事教育处主要职能职责

  负责机构改革和干部人事制度改革工作的组织实施;负责编制实施人才队伍建设规划;负责干部队伍管理及下属事业单位领导班子建设,组织实施干部职工考核;负责事业单位岗位设置,负责劳动工资、社会保险、人员招录(聘)、专业技术人员职称评聘和专家工作;负责人事统计和人事档案管理,承办政审工作;负责职工教育培训工作;会同有关部门承办党组民主生活会的服务保障工作;承办局交办的其他工作。



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